Để tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, cơ quan ngang sở, đơn vị thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo những nội dung đã được cụ thể hóa để triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị tại Chương trình hành động số 717/CTr-UBND, ngày 02/3/2017 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU, ngày 14/12/2016 của Tỉnh ủy (khóa XIII); Kế hoạch số 31-KH/TU, ngày 30/9/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Kế hoạch số 49-KH/TU, ngày 17/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh về phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.
Rà soát các nhiệm vụ đã được Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh giao cho các ngành, các địa phương tại Thông báo số 270-TB/VPTU, ngày 07/9/2017 của Văn phòng Tỉnh ủy, Chương trình hành động số 717/CTr-UBND, ngày 02/3/2017 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU, ngày 14/12/2016 của Tỉnh ủy (khóa XIII) và Kế hoạch số 31-KH/TU, ngày 30/9/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để triển khai thực hiện kịp thời, hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
Tiếp tục tổ chức học tập, tuyên truyền sâu rộng những nội dung cơ bản của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Ban hành và triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong đó, có biểu dương, nhân rộng gương điển hình, cách làm hay, gương người tốt, việc tốt tại cơ quan, đơn vị và địa phương mình.
Mỗi cơ quan, đơn vị và địa phương cần lựa chọn nội dung đột phá, những công việc cần làm ngay về những vấn đề trọng tâm, nổi cộm, bức xúc của địa phương, đơn vị, của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân để xây dựng phương án, biện pháp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết có hiệu quả, đồng thời chỉ đạo kiểm tra, đôn đốc cấp dưới triển khai thực hiện; hằng quý đánh giá việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Chỉ thị số 05-CT/TW, trong đó có nội dung đột phá, những việc cần làm ngay và báo cáo kết quả về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi.
Đưa nội dung, kế hoạch triển khai và kết quả thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) của cơ quan, đơn vị mình vào nội dung sinh hoạt thường xuyên của chi bộ, cơ quan, đơn vị và sinh hoạt đoàn thể; trong đó 06 tháng một lần, cơ quan, đơn vị phải tổ chức sinh hoạt chuyên đề sâu về nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).
Tiếp tục rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng các quy định hiện hành; trong đó, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng nhiệm vụ, từng công đoạn thực hiện, theo đó phải có chế tài xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm.
Chỉ đạo xây dựng và ban hành quy chế đánh giá và phân loại công chức, viên chức thuộc phạm vi, chức năng quản lý đối với công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị và địa phương. Nội dung, quy trình và tiêu chí đánh giá phải tuân thủ theo quy định tại Nghị định số 56/2015/NĐ-CP, ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 88/2017/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức và các quy định khác có liên quan. Việc xây dựng quy chế đánh giá và phân loại công chức, viên chức phải được đưa ra hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan để lấy ý kiến góp ý trước khi ký ban hành.
Thủ trưởng các ngành, người đứng đầu các huyện phải thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị và địa phương mình về việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống để rèn luyện, phấn đấu; xử lý kịp thời, nghiêm minh những trường hợp vi phạm.
Người đứng đầu các huyện chỉ đạo bộ phận có liên quan phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí tại địa phương mở các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp và kết quả bước đầu trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), những nội dung cốt lõi trong tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và nội dung chuyên đề của năm 2017.
Thủ trưởng các ngành, người đứng đầu các huyện phải thường xuyên kiểm tra, giám sát định kỳ hoặc đột xuất việc tổ chức thực hiện các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Đảng, Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Chương trình hành động của UBND tỉnh và Kế hoạch triển khai thực hiện của cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi chức năng quản lý của mình; xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân thực hiện không nghiêm túc các nội dung Nghị quyết, Kết luận,… của Tỉnh ủy, UBND tỉnh; biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân thực hiện có hiệu quả.
Chủ tịch UBND tỉnh giao trách nhiệm Sở Nội vụ có kế hoạch kiểm tra việc tổ chức thực hiện các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Đảng, Chương trình hành động của Tỉnh ủy, của UBND tỉnh và những nội dung tại văn bản này đối với các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố.